Descubre tu talento y prepárate para que puedas hacer tu plan de marketing

Una mala práctica de retención puede ser motivo de la pérdida de un colaborador
Una mala práctica de retención puede ser motivo de la pérdida de un colaborador
marzo 4, 2014
Consejos para manejar tu Personal Branding
abril 8, 2014
Descubre tu talento y prepárate para que puedas hacer tu plan de marketing

Para ser exitoso en el mercadeo y venta de cualquier producto lo primero que se deber hacer es identificar las fortalezas y ventajas por encima de la competencia. Debo preguntarme “Para que  soy bueno? El talento es aquello que hacemos bien independientemente de los conocimientos y la práctica que tengamos al respecto. Son nuestras fortalezas innatas. Por ejemplo, hay gente que es excelente para hablar en público aunque jamás haya tomado un curso de oratoria y/o estado frente a un grupo.

Reflexiona sobre  qué podrías dedicarte, aunque no te pagaran. Esta pregunta es un muy buen inicio para descubrir tu talento, pues éste también está muy vinculado a tu pasión. Aquello que te mueve, te llena y te hace sentir tan realizado que la compensación económica queda en un segundo plano. Una vez que estás consciente de tu talento, ahora debes desarrollarlo, explotarlo y potencializarlo al máximo. Obtener todos los recursos, conocimientos y experiencia necesaria para verdaderamente convertirte en un especialista. Cuando nos dedicamos a algo que está directamente relacionado con nuestro talento, los resultados fluyen con mayor calidad y rapidez

El conocimiento y el talento son dos rubros muy diferentes, pero al unirlos son una mancuerna perfecta para lograr la abundancia y realización en la trayectoria profesional y personal de un individuo.

Hasta este punto ya sabes cuál es tu talento y qué tienes que hacer para desarrollarlo. Antes de tener claras tus expectativas económicas y de crecimiento dentro de una organización, es importante cuestionar cuáles son tus valores, de qué manera empatan con los de la empresa y cómo la alineación entre ambos te permitirá lograr tus objetivos profesionales. Por ejemplo, si algunos de tus principios son la excelencia y honestidad en todas tus acciones, éstos podrán ser parte de la misión que regirá tu trabajo y guiará tus decisiones.  Aduéñate de tu talento No importa si trabajas para alguien más o si eres un emprendedor. La idea es que siempre te veas a ti mismo como tu propio jefe, como el principal responsable de que las cosas funcionen y los resultados rebasen las expectativas. El único que puede decidir acerca de cómo utilizar su talento eres tú, independientemente de a quién le reportes y de la guía que te puedan brindar.


Notice: Trying to access array offset on value of type null in /home2/vippersonnel/public_html/wp-content/themes/betheme/includes/content-single.php on line 286
VIP Personnel
VIP Personnel
Estamos comprometidos en soluciones diferenciadoras en Staffing, Human Capital Development & Outplacement, respondiendo a las necesidades de nuestros clientes a través de procesos y herramientas que obtengan lo mejor del talento para maximizar el desempeño.