Currículum para tu Primer Empleo

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Currículum para tu Primer Empleo

Existen diferentes estilos de currículums, inclusive varían dependiendo el país, lo que significa que si vas a enviar tu CV a Europa por ejemplo, debes revisar cómo se estila allá. En esta oportunidad ofreceremos información de cómo hacer un CV al estilo americano y cronológico  en orden  descendente (iniciando desde lo más reciente).

Después de haber  realizado el ejercicio de identificar tus talentos (Ver artículo anterior, Preparándome Para El Primer Empleo el siguiente paso es hacer tu CV, para ese primer empleo.

Explicaremos por secciones cuales son las informaciones que colocas en el currículum:

  • Datos Generales o Encabezamiento:

Aquí se colocan las informaciones generales con las cuales te van a identificar y a localizar. En mi experiencia reclutando, he encontrado muchos CV que no tienen nombre, teléfono, dirección electrónica, se les olvida porque se enfocan en las demás informaciones, sin embargo es de suma importancia que coloques todas las informaciones que se necesitan para que puedas ser exitoso en tu proceso de encontrar tu primer empleo.

En esta sección colocas nombre, apellido, teléfono, correo electrónico (preferible que sea nombre y apellido), domicilio (sector y ciudad).

  • Objetivo, Sumario:

Esta sección es opcional, si decides ponerla, entonces escribes sobre tus intereses y lo que ofreces a la organización que te contrate, motivaciones y talentos.

  • Estudios:

Inicia por los últimos estudios formales (universitarios o de secundaria, según sea el caso). Si estas estudiando todavía colocas la fecha desde y actual.

En esta misma sección colocas estudios técnicos si los tienes, si no es el caso,  no es necesario ponerlo.

  • Manejo de Sistemas:

Aquí colocas todos los programas y sistemas que dominas y el nivel que tienes, por ejemplo Excel avanzado.

  • Idiomas:

Debes colocar los idiomas que dominas y su nivel. En el caso de solo hablar español no es necesario tener esta sección.

  • Experiencia Laboral:

Como estamos usando un orden cronológico, debes comenzar desde lo más reciente. Si has tenido  alguna experiencia laboral o pasantía, debes comenzar desde lo más reciente de la siguiente manera: nombre de la empresa u organización, nombre de la posición o rol que desempeñaste, fecha (desde/hasta) y luego una breve descripción del objetivo del puesto o rol y algunas tareas que desempeñaste y que te permitieron desarrollar algunas habilidades, tanto técnicas como personales.

  • Información Adicional:

En esta sección puedes colocar si eres o fuiste miembro de alguna organización, asociación de estudiante o alguna experiencia docente y el rol que desempeñaste.

  • Recomendaciones en General

Es importante reconocer que el currículum es la primera oportunidad que tienes para que te contacten, por lo que debe reflejar quien eres, lo que significa que debes tomar muy en serio el hacer tu currículum. No debes agregar información que no sea verdadera y debes asegurar que tu CV no tenga errores ortográficos. Utiliza un solo tipo de letra, un tamaño de 11 para el contenido y para las secciones puede ser 12 (resaltado en negrita, bold).

Quiero resaltar, que el correo electrónico es preferible que esté compuesto por nombre y apellido, ya que le da formalidad y además facilita que te recuerden.

En los estudios debes asegurarte de escribir la carrera, porque he recibido CV solo con el nombre de la universidad.

Después de terminar de redactar tu currículum, revísalo bien y pídele a otra persona que lo revise y te diga si contiene la información que describe cómo comunicarse contigo, la formación  y las habilidades que tienes. 

  • Aquí el modelo de CV con las Secciones:

Nombre y Apellido

Dirección electrónica y teléfono

Domicilio (no la dirección completa). Este dato es muy importante porque te ubica geográficamente y para los reclutadores es información relevante.

Objetivo, sumario

Esta sección es opcional, si decides ponerla, entonces escribes sobre tus intereses y lo que ofreces a la organización que te contrate, motivaciones y talentos.

Estudios

Inicia por los últimos estudios formales (universitarios o de secundaria, según sea el caso). Si estas estudiando todavía colocas la fecha desde y actual. En los casos de recién graduados es válido colocar el índice general de la carrera, solo si lo consideras relevante.

Otros entrenamientos

Señalar capacitaciones recientes y que consideres relevantes. Esta sección es opcional.

Manejo de sistemas

Aquí colocas todos los programas y sistemas que dominas y el nivel que tienes, por ejemplo Excel avanzado.

Idiomas

Debes colocar los idiomas que dominas y su nivel. En el caso de solo hablar español no es necesario tener esta sección.

Experiencia laboral

Como estamos usando un orden cronológico debes comenzar desde lo más reciente. Si has tenido  alguna experiencia laboral o pasantía debes comenzar desde lo más reciente de la siguiente manera: nombre de la empresa u organización, nombre de la posición o rol que desempeñaste, fecha (desde/hasta) y luego una breve descripción del objetivo del puesto o rol y algunas tareas que desempeñaste y que te permitieron desarrollar algunas habilidades, tanto técnicas como personales.

Si no tienes experiencia laboral describe de la misma manera que índico anteriormente todos los proyectos que has realizado en la universidad y el rol que desempeñaste y habilidades que utilizaste para desempeñar tu rol en el proyecto.

Información adicional

En esta sección puedes colocar si eres o fuiste miembro de alguna organización y el rol que desempeñaste, si fuiste miembro de las asociaciones estudiantes, hobbies como escribir, teatro, entre otros.

Colocar contactos con referencias es opcional

Si decides colocar personas que pueden ofrecer referencias tuyas puedes mencionar profesores, compañeros de universidad, compañeros de pasantía, personas que te conozcan bien y puedan describir tus aptitudes y actitudes. Colocas nombre de la persona y teléfono de contacto (debes asegurar que el número de contacto sea el correcto).

Espero estas informaciones sean de tu interés. Si necesitas más información puedes contactarnos.

Ivelisse Ramírez de Colón

VIP Personnel


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Ivelisse Ramírez
Ivelisse Ramírez
Psicóloga con postgrado en RRHH, especializada en Gestión de Talentos y Desarrollo Organizacional. Miembro de la Asociación de ADOARH (Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana) y Miembro de Society for Human Resource Managementshrm.org