Pautas y estrategiaspara que puedas guiarte e identificartus talentos y oportunidades
Esta sección está hecha para que puedas contar con las pautas que te ayudarán a estar más claro sobre cómo debes conducirte en tu vida laboral. Aquí te brindamos asesoría gratuita basada en la experiencia de más de 15 años de Ivelisse Ramírez experta en Gestión del Talento Humano y todos los temas de vanguardia referente al ámbito laboral.
4 Factores a tomar en cuentaantes de un Cambio Laboral
Te brindamos las pautas y estrategias para que puedas guiarte e identificar tus talentos y oportunidades al momento de realizar un cambio laboral o re-inserción laboral.
Como tomar la decisión del cambio laboral o reinserción laboral
Al momento de tomar la decisión de realizar un cambio laboral o de reinsertarnos, hay factores que se deben tomar en cuenta para no generar frustración en nosotros tales como: Conocimiento, Desarrollo de Habilidades y Competencias, Recompensa Laboral o Estilo Conductual.
Plan de acción para el cambio laboral o reinserción laboral
Para tomar una decisión laboral de forma más segura ya sea para realizar un cambio de organización o si decides quedarte en la organización actual, debes hacer un plan de acción! Te recomendamos comparar las competencias o habilidades, los motivadores y estilo conductual del perfil del puesto o de la organización a donde deseas moverte vs lo que tu como talento potencial puedes ofrecer.